体制和职场里存在一个非常有趣的心理现象！

很多基层员工觉得领导官职越大、胸怀越大，小领导反而咄咄逼人，我觉得全都是狗屁…
能爬上高层的，没一个是善茬，都是杀伐果断的家伙，人精中的人精，必要的时候吃掉你都不带吐骨头的。

那为什么很多基层员工会产生这种错觉呢？认为大领导慈眉善目、整天笑呵呵的，小领导尤其是直属领导，却经常摆出一副臭嘴脸呢？

因为没有直接利益相关。大领导不直接管理你，他们负责找准战略方向，拉资源，搭平台，制造氛围。至于实际生产，在每个季度、年中、年尾，他们只找中层要进度，而不会咨询具体的执行人。准确来说，小领导既是管理层，又是执行层。这群小领导如果没法按时按质拿出生产成绩、业务成果来，一年不达标，第二年就会调离一线，搞不好直接走人，这种情况下，还想小领导整天笑眯眯？你试试任务没有完成看看？直接逮你臭骂一顿。同样的，小领导没完成KPI，分管领导也会关门将他臭骂一顿，然后高层在电话里将分管臭骂一顿……你还傻傻地认为高层和蔼可亲。这样说吧，在高层眼里，你不配或者他不敢当众骂你，试想一下：

假如某天某个大领导来到基层视察，恰好你在现场。大家都小心翼翼陪着，结果你犯了个错误，大领导看在眼里，心里顿时不悦，想当众骂你一顿。可他不了解你，万一你是个“愣头青”，万一反喷了回来他的面子往哪搁，要是你说了什么不该说的话，领导怎么办，这么多眼睛看着，处理吧显得没气量，不处理以后谁还会拿领导当回事儿，左右为难不是。当然实际上领导骂你你也不敢还嘴，可领导不知道啊，拿不准就别冒险，行事谨慎周全的领导想了想，反而和蔼可亲的和你交谈，问了问你生活中工作中有没有什么困难。你顿时发觉大领导真是个好人，逢人就夸他两句。

回到办公室的大领导，马上叫来所有的分管领导开会，把你的顶头上司臭骂一顿。散会以后你的顶头上司越想越气，决定按照领导的意思让你滚蛋，可是不能这么干脆让你滚，得先折腾你一通，最后你还是滚蛋了，逢人就夸大领导和蔼可亲，小领导不是个东西。

就好比为什么婆媳关系难搞，因为住在一起啊。
为什么小领导喜欢摆谱？因为跟你待在同一个办公室啊，天天追着你要进度。
所以，如果哪天你觉得大领导和小领导其实一个吊样时，要么是你升职成为中层了，要么就是你在职场单位上混得足够久了。

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