气场
今天继续精读菜总更新置顶的微博《中产和忆嚎，想法是不一样的》。微博中描写了菜总一家出门去外地别墅度假，在前期开荒保洁、食宿准备上，菜嫂前前后后安排的是井井有条，妥妥贴贴。虽然花了一些小钱，但是收获了周到、舒心的服务。最后，菜总由衷的感叹：现在，我觉得挺好的。
文章通读下来，感受颇深。其实亿嚎和中产相比，多了两个：钱和气场。过去的十几年，我也做过地产公司老总，身边可以调动的资源也非常多。举个例子，我们做每一件事情，基本有个预算，比如要出去考察，路上的行程安排，包括车辆配备，食宿安排等都有一个计划和整体预算。在预算范围内，舒适方便贴心是最主要的。一般到了饭点，你就定个标准。其实标准也不复杂，就两个：工作餐还是吃的好点，剩下的就交给同事去完成。对我来说，只是做三样事情：定标准（预算范围内）、安排人、看结果。这样长久下来，身上慢慢会养成一种气场：1、我需要做事情，2、我愿意出一笔钱（这笔钱往往高于市场标准），3、在想做的人里面挑选一下，4、做完验收，顺带表扬一下，收获大家的赞美。一旦人有了气场，身边很多人就想靠近你。你去看看你们公司的主事人，身上是不是有一种与众不同的气质？这就是气场，人群中一眼就能看出不一样：让周边的人会不由自主的想接近，想为他做事的感觉。
我们再看文章里有一句话，菜嫂家从她幼儿园开始，家里就有全职保姆。这里一是说明菜嫂原生家庭生活优渥，二是说明气场是从小培养出来的，内心深处就有这个花钱买服务的意识。当然富人钱再多，也不是大风刮来的，这里面肯定有一个预算（一般5万或者10万的整数位），在预算范围内，要把事情做出品质要求：“必须把别野擦的亮晶晶，包括每一个桌腿脚都要擦一遍，所有被褥洗一遍，”。
而中产要求就简单多了，一般要求品质中上，舒服实用就好，很多时候能自己动手就不麻烦别人，即便麻烦别人，也是尽量控制成本，比如请钟点工，一般一个礼拜要求2到3次，每次2到3个小时，工作要求是粗线条的，不会要求到桌腿也要亮晶晶。
当然有钱人也有心烦的时候。当年我在做老总的时候，每天早上醒来，不知道什么事情在等着我去面对和处理，各种各样的问题，行行色色的人物，都会来找你。最夸张的我项目隔壁一个小区的物业主管（办公室帮我租宿舍认识），一天下午喝得醉醺醺的来找我，想让我帮他待业在家的儿子找一份工作，看他醉的说话都啰啰嗦嗦，我只好挥挥手，让驾驶员开车送他回家。