20年6月入职,21年当副组长分管组里的合作方,同时组长怀孕帮她承担一半组里正编的管理工作,22年组长休产假代组长一年,今年正式组长半年,从21年到现在两年半了,组里从个位数的人到后来20来个到现在十多个,有人工作压力大受不住找我谈心,有人处理不好同事间的问题找我私聊,有人跟我主动提离职,有人表现不好被优化我也去谈,绩效打C的我要去直面,有人打A的我也要去沟通,每一次都是真情实感于公于私全方位掏心窝子地去聊,不断地消耗情绪,然后自我治愈,累了
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20年6月入职,21年当副组长分管组里的合作方,同时组长怀孕帮她承担一半组里正编的管理工作,22年组长休产假代组长一年,今年正式组长半年,从21年到现在两年半了,组里从个位数的人到后来20来个到现在十多个,有人工作压力大受不住找我谈心,有人处理不好同事间的问题找我私聊,有人跟我主动提离职,有人表现不好被优化我也去谈,绩效打C的我要去直面,有人打A的我也要去沟通,每一次都是真情实感于公于私全方位掏心窝子地去聊,不断地消耗情绪,然后自我治愈,累了