下午发了一篇关于向上管理，有朋友提到内容是不是和日常汇报有重叠

朋友们！one one最牛的地方在于创造私密空间！你不是冰冷的在汇报，是可以穿插进去讲自己的成长、困惑、期望等情绪

这是一场交互式沟通：你和领导之间是有来有回的进行信息互换，且因为1对1，所以说真话的概率很高，而且晋升、涨薪等敏感话题都可以讲出来

这些是不可能在汇报里公共进行的

大家可以思考一下，领导在公开场合的任何表态都是有成本的：比如表扬一个人，可能成本是晋升；批评一个人，可能是要降级或者有处罚

但私下沟通就是很轻量级滴 ：）

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