如何让公司同意原画测试付费

首先这事只能是负责招人的美术来提，不太可能会自动发生改变。

以下是博弈的重点：

上来先讲“原画测试是劳动付出，理应付费”，不过大概率不会立刻被采纳。（如果这一步就成功了，恭喜你）

阻力主要来自人事，因为从他们的立场，降低招人的成本，是件显而易见正确的选择，所以“能白嫖为什么要付钱”？而支持这么干的筹码，来自于求职者和公司的不平等地位：“求”职者自然是有求于人咯…

先说成本。对于公司来讲，招人环节的时间成本才是大头。付费测试换来的是求职者更高的积极性，更优先完成；带来的业内口碑能吸引更多求职者。这些都有助于更快完成招人，才更划算。

再说供需关系。虽然总体上看，求职者相对于公司是弱势的一方。但从局部看，面对优秀人才，公司反而是有求于对方的。而招人最终是为抢他们。这些人手上肯定不止一家的测试，自然会优先做给钱的。有偿测试的公司是不是更有机会抢到这些人才？

到这一步，应该就能说通了。起码我的老板和人事很快就算清楚这笔账了，不仅不反对还很支持。