【高温下的劳动保护，如何让用人单位不再出现打折扣、不重视的情况？】中国政法大学社会法研究所所长 娄宇：打折扣、不重视的情况，肯定是出于对未来情况的一种短视和相关的判断，认为我可能做了这么多措施，花了这么高的成本，最后好像也没有发生危险的情况。我们不能以事故是否发生，或者说做这个事情成本很高，性价比不高来决定要不要重视，因为这个涉及到劳动者的生命健康问题的时候是不能计较性价比，不能计较成本的。那么，相关的预防措施，中间的过程，工作的安排，以及最后的救治措施，发生了事故之后的急救措施，都应该不计成本去完善改善相关的措施。在未来应该一方面加大行政处罚行政监管的力度，用国家权力督促相关行业做好这方面的工作。另一方面，用软法对用人单位做好引导，未来，应该从这两方面去规制引导企业，做好相关的劳动者保障措施。 http://t.cn/A6pDhgBu