这个世界终究是年轻人的

微博上很多博主他们会通过传授技能而获得关注，并且乐此不疲的享受其中。说实话，我很欣赏，但是并不羡慕。

我们会发现，大部分的这种博主都没有经营一家体系化的公司。虽然个体化经营适合大部分人，但终究缺乏了天花板以外的东西可以让大家想象。

我可能不一样，当公司遇到问题或者机会时，我首先想到的是通过找什么样的人才能解决问题，而不是自己身先士卒的顶上去。

所以论技能，我感觉啥也不会。有些朋友加我微信，说要向我学习。我说具体的实操我都不会，但是要论论道，分析一些管理或者方向层面的问题我或许能给些建议。

在公司的管理上，我更多的是站在局外人来观察公司的运行。哪里有不顺了，我就去提醒别人疏通一下，或者招聘一些聪明的年轻人来处理。

每次看到这些年轻人冲劲十足，聪明而又敏锐的时候，我都在庆幸，幸亏现在很多事情开始让他们接手了。如果我是他们的竞争对手，那我一定很痛苦。

这就是“退”的艺术，年轻人需要机会，而我们需要创造机会让他们发挥。最终，成就了他们也同样成就了公司。

很多人可能会焦虑，当自己没有技能了，回头万一失败了连工作都找不到了。

其实这就是着相了，如果我们带着这种心思创业的话，那么创业就会有非常大的局限。工作本来应该是一件应随本心的事情，不能过于焦虑。而且当我们有成人之心后，好运自然也会不断。

这种感觉我相信有经营过人稍微多一点企业的人就会有共鸣，如果一味求控制，那么不仅自己累，卷的下属也累。而放手给更适合的年轻人后，我们会发现真的一切都云淡风轻了。

所以我能遛娃，能每天走一万步，然后把自己晒的乌漆嘛黑的，也还能暑假继续带着家人出去旅游。当然也还能阅读几本书，甚至还能捡起我曾经喜欢的篮球玩几把。

总之，这个世界终究会是年轻人的，我们早晚都得退出舞台，不如早些带着祝福把机会让给他们，我们安安心心的享受生活不好吗？