当研究生Sami Yousif在美国耶鲁大学Brian Scholl的心理学实验室工作时，他常常感到被贬低和不被尊重。

据他回忆，导师Scholl经常强迫他在凌晨开会，并且还会用侮辱性话语攻击其他教师和学生。终于，Yousif决定离开，选择进入心理学和语言学教授Frank Keil的实验室。

再后来，他选择向校方举报导师的PUA行为。《耶鲁大学新闻报》日前报道了这对“交恶”的师生故事。历时近3年，耶鲁大学才形成对Scholl的正式调查结果。

但结果让Yousif大失所望。尽管调查小组承认Scholl的行为是 “故意的”、“威胁和胁迫”以及“造成严重心理伤害”，但是，Yousif提出的8项指控，只有2项被确认成立。而且，调查小组最后的处理意见也是轻描淡写，仅对Scholl提出了2项行为培训的建议以及写道歉信的要求。

当与导师关系出现问题时，大学会保护哪一方？5年来，Yousif不断确认的答案是：不是学生。 http://t.cn/A6ppacH5