亚声威格在长沙开分公司才一两年，就给整个长沙亚马逊就业市场贡献了不少基础运营人才。

与之前有棵树之类的不同，他们底薪给的高一些，虽然提成低，但是整体规范不少，人员素质也高一些。

而且与安克出来的运营不一样，安克靠着上市名头招的都是985和硕士之类的，这些人心气很高，品类又与大部分小公司不一样。最终结果就是又贵又不好用，很多跨境老板吃过亏，现在基本看到安克的简历就pass了。

至于亚声的人为啥要出来，大体是因为岗位太细分，太螺丝钉了。大家开了跨境的天眼后，想去外面的世界看看了。