#问答时间#
@王孟源dudu 答：理工科教育當然不是萬靈藥，但相對來説，是所有科目中對邏輯思維能力最有幫助的，所以也就最具應用上的普適性，這在新科技層出不窮的工業和後工業社會中，是壓倒性的優勢。
整體來説，優質人力資源供過於求，有利於提升企業競爭力、推動國家經濟發展，在超趕歐美並備受對手封鎖打壓的歷史階段中，基本沒有其他選擇，所以有高等教育學位的青年求職競爭激烈，是必要之惡。但前述邏輯只限於對實體經濟有潛在貢獻的理工科學生，人文科系低端的90%對個人、社會、國家、世界都毫無正面價值，越早刷下去越好。
你的論證不著邊際、敘事不夠精簡，禁言一個月；記得提醒自己，在博客發言務求簡潔扼要。
王孟源 於 2023/06/06

问：如果青年失业率高的原因表面看是是市场需求不足但更深层的原因生产过剩，那么市场又办法自己创造足够多的理科生需求吗？举例来说高科技产业需要理工科学生但是因为劳动生产率高，往往也不可能创造大量的就业，例如全美国计算机系统设计与相关服务业就业人数244.7万人，但是全美有1.6亿个劳工，这里我设置一个不可能的假设，假设政府政策鼓励之下有百分之十的人口，全部变成软件工程相关学科毕业，那就是1600万人，但是美国市场只能容纳200多万人的软件就业，那么剩下来没办法进入这个门槛的就全部失业，要知道美国可是垄断全球最大网络平台巨头的国家，比如google、脸书这类，而垄断全球市场就只能创造244万个硅谷高薪就业岗位，剩下的挤不进去就喝西北风

比如台湾台积电创造就业4.8万人，如果加上其他相关半导体相关从业人员免强凑个20-30万人，那么台湾岛内大约有1000万劳动人口，只要10分之1去读理工科，就是100万理工科找工作，但是市场需求就只有30万人，多出来的70万人必定只能去麦当劳或超市打工，于是就看到一堆拿大学甚至研究所学历的去送外卖.......在不然大学毕业当保全、或是去扫马路，这是真实情况台湾也有这状况青年失业率高于平均失业率3倍

青年失业率高的现象，主要原因是青年工作经验不足，而工作经验不足的原因往往和个人素质没有绝对关系，因为有第一笔工作经验的人容易累积第二笔经验，有第2笔就容易第2笔，也就是经验资本，而弱势家庭往往没有那个人脉或是机会把经验当成资本来累积，因经验就和资本一样可以钱滚钱，这在职场俗称「洗经验」有人就靠洗经验完全不称职也可以得到好工作，而就算是天才没有经验资本造样要失业，蠢材只要有经验资本造样得好工作，那个物理天才爱因斯坦不就毕业后失业过最后运气好靠大学同学才进专利局、数学天才张益唐不是在速食店卖汉堡吗？这不是人才的浪费嬷，这就是私有化雇佣劳动制度的本质

没有第一笔经验往往成为拒绝雇佣的原因，但是原因就造成结果变成用人单位自相矛盾的圆形逻辑，他是资本才不管这些资本只追求风险最小或利润最大，风险最小就是找有经验的，而有第2笔工作经验会决定第3个老板是否雇用，但老板并不一定有足够智商判断也可能是土豪或富二代，也就是用人单位或hr往往不根据人的内在资质和聪明程度学习能力来决定是否雇佣，而是根据表象，例如学历、文凭、工作经验、说话谈吐”例如面试说化结疤的人但是逻辑思考能力强的人机会小于不懂逻辑思考但是夸夸其谈的人”、第一印象等等往往是错误的刻版印象