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给大家递空调[客廳狂歡]找到工作入职，但从入职开始我的抱怨就没少过，编辑了很多投稿也没有投，还是自己在心里槽一两句就算了。

今天周一，一个求职者的二面。
从上周这个求职者把简历投给我，我递交上去，主管和经理的态度就很含糊，说不清是要还是不要。那个求职的天天给我打电话，求我让他面一下，说他急着找工作。

同为社畜的份上，我不仅帮他润色了简历，教他面试的时候要如何说会更好，还一直在游说主管和经理，替他求一次面看合不合适。后来是经理终于松口给他一次初试，初试过后经理说还行。但主管说，要让他再二面一次，确定会留下来再发offer，因为之前有人收了offer临时突然跑路。

那个求职的就很紧张，一直问我，我安慰他不要紧张，大差不差了，你二面跟一面一样就好，不要担心。

结果刚二面完，主管还啥都没说，他直接把我和他的聊天记录全部发过去给主管了。

我立马被叫去劈头盖脸一顿骂，很长的时间里，眼泪从心涌上鼻尖再冲到脑子。后面主管因为是我直属领导没说了，一直在唉声叹气（那时候我感觉都要被开了，很心烦）。

本来那个求职的是要录用的，因为已经在申请账号，offer也写好准备发了。结果现在就是，我被骂还在领导心里印象大打折扣要背上更多的工作，美曰其名让我多多锻炼；那个求职者被取消录用，然后他现在又在和我说不是故意的，就是想问问是不是真的确定了，他还想入职。

很无语，扪心自问从当hr开始我就没做过什么坏事，合适想面的我都尽量安排面了，不合适的也耐心告诉了为什么不合适；有些技术岗或文职只招男生，因为有很多女性来投，我也跟领导聊其实女生也很优秀有些还比男生更适合（后面改了男女都招）。投简历的没有已读不回过，几个账号每天看不完的消息都是我一个人处理，到底还要怎样才算好呢。

可能确实就像我被骂的那样是一个不成熟的人，以后不会再做这种多余的事了。发出来仅仅只是想当一个树洞吐槽一下，不针对任何求职人和其他相关工作者，希望大家都有一份钱多事少的工作。