领英来刷新裁员条件了：2N+1个月奖金+1个月签约奖+一个月代通金，然后办公的电脑、显示器和手机设备不用还了[苦涩]，这属于恶意赔偿不？
发布于 浙江
达浪的商业笔记
领英来刷新裁员条件了：2N+1个月奖金+1个月签约奖+一个月代通金，然后办公的电脑、显示器和手机设备不用还了[苦涩]，这属于恶意赔偿不？