不知道什么时候掀起的话题热，各路真假pr不论品牌不论赛道，只要开个新号发篇小红书diss博主“摆架子”、“不配合”，再含沙射影几句些账号特点就能够收获流量。
帖子的评论区总能引来蜂营蚁队叫好，玩无奖竞猜，猜出个感觉有那么点意思的，就开始拿放大镜扒账号内容揣测别人，最后得出结论“原来某某某是这样的人早有端倪！”。
大家都懒得把心思花在辨别真假上面，更多时候是一犬吠形，百犬吠声。

但是，既然自媒体在一定程度上也属于职场的领域，大家为什么能够在“职场上遭遇不公或者矛盾”表示强共鸣的同时，对自媒体从业者的容忍度断崖式下滑？

举个例子，跟同事对接工作，你早就用工作邮件一次性将需求列出，对方却在接下来的一整个星期内断断续续地向你发邮件询问你已经阐明过的内容。这个时候你不仅恼火，还会在自己的小号开麦喷“遇到傻逼同事真折寿”。

角色转换到pr和博主身上，现在你是博主。在对方审核完包括图片文案内的所有内容后顺利发布，对方却在接下来的一个星期内反复要求你修改内容，理由是“我们规则变了，这里必须带上xxx/审核有失误”。耐着性子修改两次之后，这时你觉得自己得对内容负责，不愿接受新的修改了，沟通不愉快是自然的事情。

这两件事情的共性是沟通不到位，导致你在为别人的规则改变/错误付出实际行为，换言之为其他人买单。前者沟通不愉快通常能被理解，而后者却极易被扣上一个所谓“耍大牌”的帽子，凭啥啊？每个人的沟通成本都是宝贵的，没有人愿意额外付出时间精力进行低效甚至无效的沟通。
谈工作，又不是谈感情，本着对彼此的基本尊重、一点诚意（真的一点就够了）、和负责任的职业素养共同完成一件事情而已。大家都是干活，能干就干，不能干就不干，就这么简单啊。谁没事对不相干的同事发的工作邮件一通解读啊？