关于35岁前《南方周末》记者找不到工作的事。
另一位也没发言，就转了条新闻进来：靠卖书狂赚1个亿……

两者都是名校毕业，都是高学历，陈先生选择打工，刘女士选择贷款创业。

创业不一定成功，但她率先走出了舒适区，每一位创业者其实都是撑伞人，他们冒着风险为他人撑伞，就别骂老板是SB了，还没工作的35+，许多人有社恐，零业务基础，尤其是媒体人，空有资源在手，只想找新公司上班，自带资源很好，但HR不招35以上的人。

分众的老总找过我，经济低迷，行业内卷，跟很多朋友聊天，都说比较难，活着就好。有点迷茫，有些困惑，更不能嗐忙，更应该静下心来，更应谋定而后动。

家大业大愁的不是工作，是养更多人，创造更多业务合作，大家实现共赢。各招聘平台也可专门开辟35+的人才推荐，对缓解社会焦虑也有帮助。

一位创业的人说，招聘解决的是岗位职责，35+的人，高学历与高薪酬成了痛点，在大学生充沛的前提下，只用几分之一的价格就解决了岗位需求，服从性不用太高，出走的风险性也不太高，年龄上假设员工年龄高于创业者，也有一定影响。因此35+还不是最难的。更难的是50+。

寻找35+破冰方式，不抱怨不自贬的人欢迎随时来撩，我们会提供头脑风暴的机会。我也不知道能帮你们做什么，就当同行聚会吧。