工作中必须要定的四个小标准
一、操作标准(即:怎么干?)
二、质量标准/验收标准(即:干到什么程度?)
三、效率标准(即: 必须在什么时间内干完?)
四、奖罚标准(即:干不好怎么处罚?干得好有什么好处?)
发布于 山东
工作中必须要定的四个小标准
一、操作标准(即:怎么干?)
二、质量标准/验收标准(即:干到什么程度?)
三、效率标准(即: 必须在什么时间内干完?)
四、奖罚标准(即:干不好怎么处罚?干得好有什么好处?)