上回说到
副总被架到审判台，表面部门运转照常看似繁花似锦一片光明，实则背后一封看起来铁证如山的投诉邮件，已经层层上升极速送到了CEO眼前

核心渠道老总邮件直接发问：为什么这种小事不能配合？让客户投诉影响了其他合作谁负责？全年的业绩不达标谁来担责？

CEO震怒，反手邮件开始喷人。

转眼就看到副总脸色沉沉喊中层过去谈话问细节，再就是副总和中层一个下午都工位空空，几个干系人挤在会议室里紧绷着处理投诉。

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职场有预谋的搞人，是不会留机会的。

书面上证据确诊
流程上不符规则
情绪上客户不满

于情于理，翻来覆去都没有啥反抗的点，只能立正站好，低头任人反复拉练

再加上一圈头派系的人说好，齐齐冒泡疯狂拉踩，什么陈年旧账都拉出来喷一嘴，新仇旧怨一块算

一整个落井下石唯恐天下不乱

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3天后，小道消息传来：副总要没了

1周后，打开工作软件：副总下面的架构关系悄悄空了

2周后，副总高频和嫡系管理开会，耳朵灵的同事说：副总在争取离开的赔偿

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副总败了

每天上午不提前5分钟到工位了
每天精致干练的职场ootd没了
战斗模式的高跟鞋和红唇没了

办公室一如往常运转，所有人都懂，但情绪只是静悄悄的流动

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地铁到站，下次再更[并不简单][doge]

#失业之后过上了双休生活#