#低龄老年人的就业权益如何解决# #农村老人养老问题该如何解决# 2月15日凌晨3:50，浙江省宁波市横街镇中通快递分拣中心，60岁的分拣工孙泽辉晕倒在快递堆里。当天清晨5:20，孙泽辉因呼吸心跳骤停死亡。随后，孙泽辉家属与宁波中通公司就工亡赔付问题产生分歧。

“60岁中通快递分拣工凌晨在岗位猝死”冲上社交媒体热搜后，2月21日，宁波人社局在接受媒体采访时称，60周岁已不属于劳动者范畴，如果没缴纳工伤保险，不能认定为工伤，再次引发讨论。根据《劳动合同法》，如果劳动者开始享受基本养老保险待遇，劳动合同终止，这意味着工伤赔偿流程的第一步，“确认劳动关系”都无法完成。

根据《中国人口普查年鉴-2020》披露的第七次人口普查数据，我国就业总人口中，60岁及以上老年占比已达到8.8%，人口超过6600万人。但因达到法定退休年龄，在劳动合同期满或者已经开始享受养老保险待遇后，他们无法再受到劳动法的保护，在再就业难以外，还面临极高的法律风险。（作者：陈银霞） http://t.cn/A6CXppoD