有些印象，确实是随手一个个细节堆积起来的。

开始带新一批实习生小朋友。有人会在添加好友备注里就写上自己的名称，职位，和负责项目。也有人顶着一个顶着有点惊悚的头像，加一个emoji名字。备注写的是“辛苦通过一下”，但完全不知道到底是谁。

有人交活是文档+备注，还缺哪些部分写的清楚明白，在哪个节点会完善好。也有人就一个文件丢过来，空缺部分得逐个问到，才理智气壮的说是有些数据某某部门一直拖着没有给。

有人非要拖到十点多交一份不着急的文档，尤其还质量堪忧。想起来下午就收到的那份漂亮活，其实很难欣赏这种有意无意塑造出来的加班努力。

也有人一开始非常生涩。但只要沟通过一两次，就可以非常熟稔的反用，你和她沟通的那种模式与框架。像是上传一次新版本，就能自我学习的ai。

如果说职场有什么通用技巧，大概就是最基础的换位思考。每一句话为什么讲出来，听的人如果能完全懂得来龙去脉，能完成一个特别快的进化。

不大急的活，这时候完全可以多问几句。