22-12-10 18:51 微博认证:  高等学校教师

我们拿出一点点的时间,可能帮助学生解决的就是她眼里天大的事情。也希望咱们的HR也都真诚一些,不要去忽悠这些涉世未深的年轻人,招聘时说清楚岗位和可能对方在意的一些不利因素。最后招来的人留不住对我们来说损失更大,不是吗? ​

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