你怎么看待“性别红利”？
比如公交的拉环、汽车的前座，都是以成年男性为参照对象进行设计；
比如职场中同等条件下，总是男性员工得到优先升职；
比如在某些岗位招聘时，甚至标注“只要男性”……
作为一名男性，你是否反思过这些“特权”？
#当男性开始反思#时，又会想到什么？#真故下午茶#
真实故事计划
你怎么看待“性别红利”？
比如公交的拉环、汽车的前座，都是以成年男性为参照对象进行设计；
比如职场中同等条件下，总是男性员工得到优先升职；
比如在某些岗位招聘时，甚至标注“只要男性”……
作为一名男性，你是否反思过这些“特权”？
#当男性开始反思#时，又会想到什么？#真故下午茶#