我学到的职场第一课：摆脱学生思维

从斯坦福毕业，我先后在顶尖英国律所和中国红圈律所工作快两年了。作为新人，面对从校园到职场的转变，受到长久以来的“学生思维”的影响，很可能多走弯路，初入职场就慢人一步。到底什么是学生思维？怎么去克服？请接着往下看：

1. “我没有学过，所以我不会”

在学校的时候，你只要坐在教室里，老师就会主动地把知识传授给你，也不会考察你课堂之外的知识。进入职场，你每时每刻都会接触到新领域、新任务，但却没有人有义务去教你，职场中的每个人都很忙。你没有学过，并不能成为你完成不了工作任务的理由。你要学会自主学习，不会就去数据库搜资料，或者参考之前的项目文件，从模仿开始。

2. “我觉得这个有问题，但是我也不知道怎么做才对”

当学生的时候，你很多时候只需要提出问题，家长老师都会想办法去解决。而在职场中，只会提出问题，不能提供解决思路，是没有价值的。你需要做的是，不仅要指出问题，同时要想好几个解决方案，并且要对比它们的优势和劣势，让老板和客户去选择。记住，老板和客户需要的是，能够解决问题的人。

3. “我只要埋头苦干，就能进步”

在校园的时候，你可以两耳不闻窗外事，专心学习就好。但是在职场中，沟通、展示、汇报是打怪升级的必备技能。你在完成工作任务的时候，需要定时与上级进行沟通，保证能够掌握整个项目的进度以及要求。你也需要让上级知道你的长处是什么，喜欢的工作领域又是什么，之后有合适的工作机会可能会第一时间想起你。同时你可以通过汇报，展示出你对项目的付出和努力。

综上所述，摆脱学生思维，其实就是变被动为主动，尝试站在老板或者客户的角度上思考问题，希望能帮助到各位职场新鲜人。