最近帮一些朋友改简历，尝试总结一下写简历的经验，供参考。

首先，一个好的简历，目的是为了展现自己，增加获得面试的机会，如果简历不过关，连面试的机会都没有，那就不会有后面的机会。

通常公司筛选简历，第一步是看技能和目标岗位的匹配度，就是HR根据简历上的技能关键字和目标岗位要求的技能对比，看匹配度如何，甚至对于申请人数多的岗位，会有人工智能帮助筛选。比如说你申请前端岗位，React、Vue、TypeScript、Webpack等这些关键字就很重要；如果你申请开发管理岗，那么Agile、System Design、Project Management这些技能关键字就容易匹配上。

* 简历上的技能关键字很重要
所以要通过第一步筛选，简历上的技能关键字很重要，尤其是要针对目标岗位最好做一点优化，以保证技能能匹配上。

但怎么表达你的技能也有一点技巧，如果单纯的只是关键字堆砌，很难有说服力，也许能通过机器筛选，但是人工筛选环节还是容易不通过。

* 展现技能最自然的方式是结合做过的项目来说。

对照一下一段修改前后的简历内容：
修改前： “Develop
code using Node.js/React/Redux/TypeScript stack to improve
the user experience. 我使用Node.js/React/Redux/TypeScript技术栈提升用户体验”

修改后： “Refactored search autocomplete and wrote a system design (link) for it before implementing it using React, Redux, and TypeScript and wrote integration tests to cover the main usage scenarios using Playwright. 我使用React, Redux, 和 TypeScript重构了自动搜索完成功能，并且编码之前撰写了系统设计文档（链接），同时我还使用Playwright对主要功能加上了集成测试”

对比修改前后，修改前虽然也有技能关键字，但是没有说服力，后面结合项目来写之后，不仅展现了对技术栈的使用，同时还体现出编码前系统设计，编码后写测试代码的优秀习惯。不仅有说服力，还有吸引力！

* 技术之外的内容同样重要

简历上除了展现技术方面的技能，非技术方面的技能同样重要，公司招人，不止是看你技术水平怎么样，还要看你是不是有很好的团队协作能力，资深的还要看你是不是能指导其他人，所以适当表达这方面的能力很重要。

参考示例：
“Helped Core team solve the challenge of localization data not supporting types and automated the whole process, 10+ web teams benefited from it, refer to design document. 帮助core团队解决了本地化数据不支持类型的难题，并且整个流程实现了全自动化，超过10个团队从中受益，参考设计文档（链接）”

跨团队协作是非常好的体现团队协作能力的例子，上面的例子就展现了跨团队协作的能力和技术能力。

示例：
“Mentored two interns in technical tasks and career growth”

通过辅导实习生的例子说明自己有能力和意愿指导新人

示例：
“Integrated an optimized production deployment process after an SEV1 production issue and no SEV3+ productions have occurred since. 在发生SEV1生产环境故障后，推动优化了生产部署流程，此后没有发生SEV3以上的生产。 ”

通过对流程优化的例子，说明不仅仅关注于写代码，还能看到团队中存在的问题，并提出优化方案，最终落实取得很好的效果。

* 其他

简历上所有陈述，要说明自己独特的贡献而不是团队的贡献，尽可能要有数字或者有链接，这样就显得很真实。比如你帮助提升了多少ms的加载速度，减少了多少kb的bundle size。

简历工具的话，我个人推荐Google Docs这样的在线文档工具，好处就是编辑简单，而且可以持续更新，甚至可以邀请朋友、前同事帮你review提意见。

最终发出去的格式，PDF是最好的，HTML也可以，不推荐docx，因为如果对方在Mac上没有客户端的话看不了。

简历的命名可以带上姓名和目标职位，例如：Tony_LI_7_yrs_Frontend_developer.pdf

* 总结

写好简历，最基础的就是要借助做过的项目展示自己的技能，比如会React、Redux
然后就是要有与众不同的东西，做了什么特别的贡献，比如你强大的跨团队协作能力、写系统设计文档的能力等
更高级一点就是引起读简历人的好奇心，让人很想找你聊聊了解一下发生了什么

欢迎通过转发回复来补充你对写好简历的建议！

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