#多彩油城# 【胜利油田启动2022年度干部挂职工作】7月25日，胜利油田举办2022年度挂职干部培训班，开展任职能力培训，解读《干部挂职管理办法》，引导挂职干部挂实职、出实绩，在挂职中经受历练、增长才干。
　　胜利油田党委历来高度重视干部培养工作，把开展干部挂职作为在实践中培养历练干部的有效举措，先后组织开展“三百三千”挂职、年度挂职、科研生产单位双向挂职、重大项目专项挂职等，选派干部到总部机关、兄弟单位、政府部门挂职交流。为切实增强挂职实效，油田制订出台《干部挂职管理办法》，对选派标准、管理责任、考核权限、激励保障等作出规范，并建立挂职干部退出机制。
　　今年，共有95名干部参加年度挂职。油田拟用5天时间，分别对到机关和基层挂职的干部进行培训，帮助挂职干部在思想、能力和作风上做足准备。针对到机关挂职的干部，重点开展系统思维、实用文体写作、工作礼仪、保密常识、汇报艺术等方面培训；针对到基层挂职的干部，重点开展领导艺术、沟通技巧、一人一事思想政治工作、规章制度等方面的培训，促进夯实干事的能力根基。
(作者：梁智永 孙新宇)