读到:在管理团队的时候,曾国藩也采取了引入外部视角来突破局限性的方式,他曾经在日记里说要在自己的幕府里专门养几个不想走仕途,胸襟相对狭隘,并且不太会看眼色说话的人。养来干什么呢?专门给曾国藩挑毛病。因为曾国藩发现不管是下属还是弟子,很多因为担心前途,慢慢都不敢给自己提意见了。
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读到:在管理团队的时候,曾国藩也采取了引入外部视角来突破局限性的方式,他曾经在日记里说要在自己的幕府里专门养几个不想走仕途,胸襟相对狭隘,并且不太会看眼色说话的人。养来干什么呢?专门给曾国藩挑毛病。因为曾国藩发现不管是下属还是弟子,很多因为担心前途,慢慢都不敢给自己提意见了。