#基层法庭行##走进黄店法庭#这是一起提供劳务者受害责任纠纷，经法院查明，原告在从事劳务过程中摔伤，自身存在明显过错，被告与原告之间并不存在雇佣关系，而是松散的合伙关系。双方当事人对立情绪激烈，调解未果。为及时定分止争，结合法律规定及庭审查明的事实，作出了被告补偿原告30000元的判决。

#基层法庭行##走进黄店法庭#这是一起提供劳务者受害责任纠纷，经法院查明，原告在从事劳务过程中摔伤，自身存在明显过错，被告与原告之间并不存在雇佣关系，而是松散的合伙关系。双方当事人对立情绪激烈，调解未果。为及时定分止争，结合法律规定及庭审查明的事实，作出了被告补偿原告30000元的判决。现场正在调解履行中......