资本不是一个人，而是一种运行逻辑：效率最大化，利润最大化。

女性在职场面临的玻璃障碍，就是资本逻辑运行的结果。你事儿多，你风险大，用起来不划算，它出于效率最优的原则，它就会自然而然尽量避免使用你。

或者说，无情践行效率最大化的资本胜出了，淘汰了不践行效率最大化的资本。

这种事儿国家管得了吗？你规定得越多，规定了一堆又一堆空口无凭的福利，资本出于效率最优就越有倾向绕开这些规定。很多女权抗争，尤其是一些非理性的抗争，恰恰在给女性进入职场制造障碍。