#杭州圈[超话]# 这是闺蜜和她老公双失业的第2个月了，两个人都才30+，在互联网公司，一个是产品经理，一个是做基础运营的，都是医疗相关的，不同的公司，但是同样的问题——公司把他们所在的整个部门都裁掉了，按照N+1的赔付方式，才刚说裁员，3天后就可以办理离职手续，这速度真是......

他们当初是在北京打拼的，有着不错的工作，工资也比杭州的高，但是随着年龄越来越大，不得不面临一个问题，那就是买房，考虑到杭州的互联网也发展的不错，而且房价相对来说低一些，就决定来杭州发展。

互联网相关的岗位入门工资其实就挺高的，但是核心竞争力呢，你要说一个30+的产品经理他的核心竞争力，是交互设计吗？是后台的逻辑？还是所做项目的经验......再找工作高不成低不就，其实不仅仅是这一个岗位，我想大多数互联网人也会有年龄的焦虑吧。

现在他们唯一庆幸的就是杭州的政策，让他们还没买到房，这样压力也不至于太大，如果房贷车贷，养老小孩的压力加在一起，那未来的生活想想就很难喘息。

中年失业，你会怎么办？现在疫情这种情况，企业都在做人员优化，很多企业的年终奖从去年年底拖到今年3、4月份，现在干脆取消了，员工也当时默认了。确实，疫情当下，能保住工作才是王道。（来稿）