​#基层公务员为什么留不下# #公务员考试# 基层公务员完全不是有些人想象的“一张报纸一杯茶”的清闲，年轻干部是非常忙的。要完成的工作太多，有一些是很重要的中心工作，比如以前的农业税收、招商引资、计划生育，现在的后脱评估、美丽乡村建设、环境整治、厕所革命等，还有一些是各部门的常规工作，包括说低保、新农合等。

大部分乡镇公务员的经济生活比较拮据，特别是在中西部地区的基层。在中西部区县市的普遍情况是，刚入职的公务员年收入在4万左右，刚晋升的副科级干部在5.5万~6万，工作上十年的副科级实职干部在7万元左右。一些中西部地区县市还会因为财政紧张而拖欠公务人员工资，时间在半年到一两年不等。

这种收入对于年轻人没有吸引力，即使和整个社会的收入水平相比，也是较低的。这种较低的工资水平，也会导致农村乡镇难以留住人才。#公务员[超话]# #洞见计划# http://t.cn/A6X2gUPV