潍坊市坊子区：“三化三联三建”打造“银领耀坊”离退休干部党建品牌

近年来，坊子区坚持面上全覆盖、点上求突破、质上抓提升，探索实施“三化三联三建”工作法，持续推进离退休干部党建工作机制、组织阵地、长者队伍建设，全面打造“银领耀坊”离退休干部党建品牌。

突出“三化”立标杆
依托全市离退休干部党建基层工作标准化策源地优势，在党组织示范引领、机制体制保障、信息网络搭台等方面铆劲发力，辐射带动全区离退休干部党建水平提升。推进信息化建设。运用“互联网＋党建”方式，依托“云视声”智慧党建等网络平台和微信公众号、爱坊子APP等新媒体，为离退休干部党组织和党员提供学习交流、开展活动、信息共享平台，累计开展线上宣讲教学活动47场次。推进标准化建设。制定出台《全区离退休干部党组织建设标准化示范支部创建实施方案》，组织开展学习研讨葆本色、红色宣讲强党性、主题党日聚活力、长者先锋献余热等六项活动，实施“一支部一品牌”和星级党支部创建活动，打造了区税务局“党建+网格化”管理、德馨缘公益服务中心“菜单式”志愿服务等一批特色支部工作法。推进规范化建设。健全区离退休干部领导小组联席会议机制，规范离退休干部党员教育培训、主题党日、党内关怀、组织换届等8项基本制度，组织开展“学党史·颂党恩·长者先锋绘新篇”主题系列活动90余场次，有效提升了党组织凝聚力。

突出“三联”优阵地
坚持分区域、分层面优化“共享式”离退休干部党建阵地，有效提升离退休干部党建工作质量。红色阵地联学。依托坊茨小镇、区博物馆、潍南县委廉政教育基地、炭矿博物馆等家门口红色资源，成立离退休干部红色教育基地3处，离退休干部党员党性体检中心1处，组织离退休干部党员开展集中观摩、政治生日、主题党日、干部荣退仪式等现场教学活动30余次，1150人次接受红色教育。活动阵地联驻。在区老年大学、老干部服务中心等建立共享式“支部活动驿站”，优化配置党员活动室、电教室、图书室、书画室、活动室、器乐室等功能室，引驻成立区老年书画研究会、楹联协会、老干部艺术团、老年大学艺术团、老干部志愿服务队等13个离退休干部党支部，就近就便开展组织生活40余场次，参与老党员300余人次。社区阵地联享。按照“六有”标准扎实推进“本色家园·四就近”服务综合体建设，打造集党建学习、服务管理、文化活动、发挥作用为一体的综合性共享家园4处，140余名离退休干部党员就近到社区报到。

突出“三建”强队伍

按照“关系在单位、活动在支部、奉献在社会”原则，探索“党建+”有效载体，确保离退休干部党建有人抓、有人管。建强党建联络员队伍。实施“党建+网格化”模式，选拔一批品行兼优、乐于奉献的区直部门退休老干部担任联络员，负责了解离退休干部思想状况、组织党组织生活、指导主题党日、收集整理意见建议等，统筹指导、督促和落实面上党建工作。建强红色导师队伍。推行“党建+关建”模式，依托关工委“五老”优势，组建红色导师队伍，成立红色收藏、党史宣讲、书画创作、亲情关爱等9支“五老”工作队，围绕传承红色基因主线和“学党史、感党恩、跟党走”主题开展红色宣讲、书画下乡、文艺汇演等活动，共开展宣讲27次，1.3万人次接受教育。建强志愿服务队伍。运用“党建+志愿”模式，大力实施“长者有为·时代先锋”工程，选树离退休干部长者先锋典型89个。组建10支离退休干部志愿服务队，在党建引领、乡村振兴、社会治理、疫情防控、文艺惠民、环境保护、文明交通等领域开展志愿服务活动180余次，彰显了老同志们的价值与担当。

资料：坊子党建
坊子融媒编辑：杨敏