出差北欧的路上，聊聊职场成长

有幸因为工作接触到了新的北欧文化，在工作社交上又要再次突破自己了！

（当然如图所见，更有幸得是出差的周末也可以体验下当地的风景与美食😁）

之前评论你们问我怎么样和同事建立信任等等问题，以我短暂的投资经历，斗胆总结下目前工作networking的小tips （也可应用在求职上～）：

🌟无论文化、成长环境多不同，你需要展现出的是自己的价值 + 保持真实——是不用对不同人改变你自己的。以下工作做好，你就可以做真实美丽的你啦！

1⃣️ 提前分析人事关系，分析和你对口的关系，不然认识再厉害的人，如果没有实际意义上的帮助也是浪费时间，只会让你夜晚加班/补作业。

2⃣️ 做好CRM（Customer Relationship Management，客户关系管理）：每次见面对重要的人总结个人信息，以及未来可以合作的工作方向，可以制定2个月后再次catch-up的提醒。毕竟好的关系需要长期和personable的维护（推荐我目前在用的Notion的personal CRM，使用感 nice and easy！）

3⃣️ 提前做功课（很适用面试前的准备）：
i）把对方背景和公司提前了解
ii）备好5个问题
iii）想好你能给他们带来的价值 - 不然就是30分钟的尬聊。明确表达你感兴趣的合作方向+价值，会让对方在需要时刻及时想到你 （我在入职1周时，见了我很欣赏的基金投资人，但那时我太过于新手又没有提前准备，感觉没有给对方带来任何价值 – 所以，建议可以先拿不太重要的资源练练手，多积累经验）

4⃣️ 见面结束前要及时总结：把每一个meeting end on a high note, 如果有可执行的点一定要尽早完成，会给人一种可靠和可交的感觉。

5⃣️ 保持真实Stay Real：没有人喜欢自嗨的人，在交谈中并不需要显示出你对每个领域都熟悉，诚恳的交谈和有意义的提问才是更有效的沟通。

小赛职场记录就先写到这里，大家顺便欣赏下我的开心北欧游吧！

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