#建议强制男性陪妇女休产假一个月#按理来说，这是个好消息，但为什么比较难落地呢？

网友说：强制男性陪妇女休产假一个月，休完假工作岗位都没有了！

还有人说：生到是可以的但是养不起啊！
透过现象看本质。

之前，有代表提出，如何实现男性陪产假？给出过三方面建议：

1，提升法律位阶。只有将陪产假制度纳入国家立法文件，社会群体才能增强对陪产假休假的认识，主动保护自己的权利。

2，解决管理缺位。对于非公有企业和中小企业，实施陪产假制度更多地依赖于企业主的守法意识，而不是法律的硬性规定。

在现实层面，由于没有明确的处罚制度，地方部门在处理不执行陪产假的企业时面临无法可依的情况。

3，还要减轻企业负担。进一步扩大规范适用生育保险的范围，增设男性生育保险适用范围的规定，同时推动履行陪产假制度企业的税收减免。

理想很美好，现实呀……#微博新知博主#