渝北扫地僧
22-03-05 08:49

#建议保护35岁以上求职者就业机会#
一方面:1.我们要应届生;2.我们要有5年以上工作经验的,30岁以下;3.35岁以上不要;4.已婚未育和大龄未婚的女性,升职我们慎重考虑;5.刚生完小孩的30+女性重返原单位(私企),直接被辞退。
另一方面:1.你们要在最佳年龄生孩子呀;2我们鼓励2胎,为国家做贡献;3.支持晚退休。
总结:普通家庭出身的女性30或者35岁以后一辈子就定型了,没出头之日了?