#OKR与KPI有什么区别#KPI是根据公司的战略业绩目标逐层拆分，直到每个员工的量化的、拆分到每个职责细项的具体的指标。而OKR更加团队导向，更加目标导向。举个例子okr的设定带有引导性，相当于运动员眼前的重点线，是前进的方向，但选择直线跑还是绕道跑还是爬过去，给了运动员自主权。与之相比

#OKR与KPI有什么区别#

KPI是根据公司的战略业绩目标逐层拆分，直到每个员工的量化的、拆分到每个职责细项的具体的指标。
而OKR更加团队导向，更加目标导向。
举个例子
okr的设定带有引导性，相当于运动员眼前的重点线，是前进的方向，但选择直线跑还是绕道跑还是爬过去，给了运动员自主权。
与之相比，kpi更加量化也更加刻板一些，规定了你需要以两米每秒的速度匀速过去，离线每欠缺一米就少吃一顿饭。