看台积电前研发处处长比较台湾、大陆、美国的半导体行业，有个问题：为什么他说台湾（也）是搞人海战术，依靠便宜工程师堆时间来弥补生产力不足？我以为到了台湾这种经济发展阶段，公司投资提高生产力的软硬件，回报比招聘更多工程师要高？从这位处长的介绍来看，他们不少物理博士在做“高中生能做的事情”。是因为台湾没什么软件业（互联网），工程专业学生只能去竹科，所以台积电、联电这几家垄断劳动市场，工程师工资被压得很低吗？

他虽然现在在做 Intel 顾问，但也不看好美国建厂。他的理论强调文化（说了很多“华人文化”的特点，大陆、台湾、美国华人都类似，有优点有缺点），观点类似《American Factory》那部片子想表达的（？）。