#离职报告多写3个字赔公司2.9万#
打工人赶紧码住！离职报告玩不明白要倒赔公司钱！
2021年3月大连的彭晨宇因为公司多年不涨工资，决定离职，但他了解到劳动%法中规定员工提前30天书面申请离职，30天后不论企业是否批准都可以自动离职。于是他从网上下载了离职信模板，但没注意文末有“请批示”三个字。
他交上离职信30天后，4月23日收拾东西离开公司没有再来上班，5月20号他收到法院传票，公司告他旷工给公司带来损失，要求他赔公司2.9万元。

经审理，打脸金州区法院认为，彭晨宇叫的辞职信上有“请批示”三个字，属于双方协商解除劳动合同，不适用劳动%法三十七条规定的“提前三十天书面通知用人单位可解除劳动合同”。在双方没有协商一致情况下，彭晨宇就擅自旷工，应该赔偿用人单位损失。

在与公司斗智斗勇的过程中，打工人一定要多学学多看看劳动&法一些常用的条款，在我们给公司的书面文件中措辞再三斟酌，并且尽可能保留协商过程中书面留痕的证据，才能保护我们自己。
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