蒋巍就业
21-11-01 22:35 微博认证:教育博主

#考研#
证实,江苏公务员,绩效,砍。
公务员大头是两个,公积金动辄双边5000~8000,因为基数上限定的非常高,2-3w不等,但是基数不等于到手工资,本质就是不能提现的福利。
绩效,占总收入的1/3到一半。
比如苏州原来20的,现在15。原来15,现在10.

另外,黑龙江也下手了,原来10的,现在7。

当然,总比创业好,现在创业等于破产。