股权激励与高管离职

股权激励有几种方式。
股票期权主要是针对中高层的胡萝卜，干的越好，股价涨的越多，到期后有权以行权价买。比如，股价从1百涨到2百，行权价是1百，30万股期权就可以赚3千万。这样激励还是比较给力的。

限制性股票主要锁定基层骨干。股价打个对折给你，比如1百的股价50块买，2万股的话就等于发了1百万。涨到2百的话就有3百万。对基层干部，这钱得拼命挣。那就好好干满三年。这样人就留住了。

创始团队中高管离职，早该换人啦。看看阿里18罗汉高层还有谁。某公司C端一直饱受诟病，管理松散。如今亡羊补牢，挺好的。