老王是资深HR，朋友小李问他：面试的时候最要注意的是什么？

老王思考了一下说：听懂话！

小李给说的一头雾水：听懂谁的话？难道面试官说的还是外语吗？

老王笑着说，当然不是外语，但比外语更难懂。

老王问小李：如果面试官对你说，简单介绍一下，你会怎么说。

小李不假思索的回答：姓名、年龄，工作经历呗

老王摇了摇头说：其实两点：一是验证简历的真实性，二是看你的表达，当然还有种可能就是他之前没看你的简历。

小李恍然大悟：哦，原来是这样，还有没有其他情况，赶紧介绍一下。

于是老王又介绍了以下六种：

1、如果面试官问：你能接受加班吗？
潜台词：你能接受没有加班费的加班吗？

2、如果面试官问：你对未来有什么规划？
潜台词：
1）你来应聘是有方向还是随便投的？
2）你有没有独立的想法？
3）什么东西可以让你不在乎钱？

3、如果面试官告诉你，我们公司很有前景，
潜台词：你这个岗位给的工资可能离你的期望值差距有点大

4、如果面试官问你，你最大的优点是什么？
潜台词：
1）你的优势是否和岗位的核心能力匹配；
2）你的情商怎么样？你会不会夸自己（既夸了自己又不招人反感）

5、如果面试官问你，你抗压能力强吗？
潜台词：
1）你是否接受工作量大但工资在你期望值以下的工作？
2）你能熬的吗？

6、如果面试官告诉你，一周后给你答复，
潜台词：
1）你的面试成功率只有30%
2）一周后找不到更合适的人，才会联系你。