其实【保障妇女就业】和【鼓励生育】并不冲突。
很简单嘛。女性生孩子国家发钱。就比如说，生一个孩子补贴女方20万，补贴单位20万，国家两头贴钱。而且女性领这个钱，必须通过单位领，不工作的不给钱。
这样，女性生育率、女性就业率能一下子上去，企业性别歧视率能一下子跌下去。

就是这么简单的道理。谁想要孩子谁出钱。
国家想要孩子，国家出钱。男人想要孩子，男人出钱。
别的说什么都是虚的。

女性的生育成本过高，身体受损严重、收入减少甚至是减产、育儿支出急剧增加、职业生涯中止或彻底终止，这些都是真真切切的损失。
当家庭的生育重任、社会的生育重任都压在这个女人身上时，她无力负担，所以她只能去找个公司负担一个最基本的保障。

国家不出钱补贴企业，结果反过来狠抓就业歧视，相当于国家请客企业买单。问题是，谁开公司做生意是为了亏损喝西北风的？

这感觉就像这个女人去生孩子，男人在旁边干嚎“我好爱她我好爱孩子”却迟迟不去刷卡交医药费，国家在旁边拿个大喇叭24小时宣传“我们要关爱母婴传递希望”却迟迟不贴钱。
这个女人没办法，自己厚着脸皮逃了医药费，把亏损留给医院。
而医院想要讨债的时候反而被国家开了罚单，你居然想要收医疗费和护理费！你是歧视吗！你怎么能没有爱心和社会担当！你有没有人性！你为什么不关爱母婴！！！

生育和女性就业本身并不冲突，引起冲突的是鸡贼。是谁都不愿意买单，只好拉出来个冤大头买单的鸡贼。
钱能解决上述问题和冲突。
女人的损失和企业的损失都是可以拿真金白银来弥补，来保障的。

问题是不给钱。