HR都喜欢外聘领导，更是超喜欢那几个国际品牌跳槽过来的，可是干没多久他们就会离职走人，以前还很不理解为什么要离职，反正年龄资质在那难上升还不如现实点跳槽拿高薪酬高待遇高职位。
现在想想，非常理解他们离职。品牌文化和管理太重要了，经历了习惯了国际品牌规范效率式的，基本难适应那种本土的“自定义”式管理，何况本土的还喜欢“家族式”的，各种实际不沾边的那种亲戚能气到你吐血。
近期我已经连着白白操劳2次了，做了黑脸还不讨好，结果也没按预期地走。我愿意做黑脸，只要利于管理的我就无所谓，但是希望你别再拆我台了！
