员工们，拿到年终奖了吗？
都说“真正的高手老板，都很擅长给员工发年终奖”。
但高手中的高手，是那些账上有钱还不愿意发年终奖的老板[作揖]

“2020年的绩效考核目标是根据2019年的业绩定的，规则定了就得执行。如果有员工来挑战我，说因为疫情情有可原、可以调整规则，那我就把他裁掉。”[摊手]

“那些跟公司有过仲裁纠纷的人，我是绝对不会招的。每次面试，我都会问你有没有劳动纠纷，只要有，不管员工是否占理我都直接Pass。原因很简单，仲裁跟出轨一样，会成为习惯的。”[摊手]

“去年我给做一千万的项目经理发了一万年终奖，我画大饼说，明年你们奖金和年终奖都会翻倍，人家直接辞职了。今年我继续让员工摆平心态，给明年画大饼。”[摊手]