最近在思考一个问题：未来的企业会是什么样子的？公司是否应该保留每个业务方面的人员？还是只保留核心人员，然后将其余工作外包？
可能还有一个更重要的后续问题：未来的职场将是什么样子的？大多数人才还只是服务于一家公司吗？还是同时能在不同公司之间共享高技能人才？
举一个例子。一些特别优秀的人工智能人才喜欢跳槽。其实并不是一定下一个公司待遇更好。而是上一个公司的数据和场景看的“腻”了。相反，有些公司要养着一个数据团队，但其实也没那么多活可以做。而且比较不知名的公司找到的全职人才可能也并不是最优秀的。
希望未来的企业在人才招聘和引进上能有更好，更有弹性的模式。