这种其实也不是什么应聘陷阱，只不过在今年的大环境下确实很容易存在这种情况，也有在入职前一天直接把offer收回的情况。

所以在面试，入职的时候就需要慎重，慎重再慎重。

最好等明确的offer下来之后再离职，一般来说，提离职之后，把事情交接好，一周左右的时候就可以办理好离职手续。不要说收到口头的offer就直接离职，这个非常不靠谱，非常不靠谱。连正式下发的offer都可能在入职前一天收回的，那些口头的offer更不可靠。

另外一方面，如果入职之后，企业要辞退员工，需要给予对应的补偿的，补偿如下，给大家科普下。

总的来说，就是在入职之前，尽可能降低意外事情发生的概论。入职之后，如果不幸被辞退，一定要学会维护自己的合法权益。

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