90后年轻员工在意啥？
我们曾在上海一家培训机构调研90后年轻员工在意的事情，发现前三名果然与校长自认为的没有一项重合。
校长自认为的前三名是薪酬、安全感和发展；
员工关注的前三位是对工作的正确评价，参与感，解决个人问题。
翻译一下：
正确评价——别老批评我
参与感——让我们自己讨论出一些工作方法，而不是你直接告诉我们怎么做
个人问题——你照顾点我的个性化需求
#职场[超话]#
知花者