预见力，大前研一在《专业主义》里，提得一个人的先见之明是可以锻炼出来的。这件事，以后可以再聊聊。
一个企业，决策、研发、设计和传播都是都是可以找到超群之人。那几乎是妄想，有一件事情真的牛逼过人就可以出来混，第一步最难。
纵眼望去，一个组织的高级能力是领导者的历史联想力。大历史周而复始，能人如妖魔鬼怪附身，没有真正的神，手段多近似，妖怪不怕死，有人谓之来源于过于常人的勇气。说实话，其实是妖气，妖的本质是变化莫测，你跟不上人家而已。
一个组织，最基本能力是每个成员说干就干的行动能力，动员组织往往十万火急。有可以打仗的团队，错了再来，怕啥？
一个有理想的人，应该从说干就干的行动力证明自己，直面压力，在浴火中成长。