【一位企业高管的万达往事：集权、赌局、宿命】在2015年六一儿童节，高群耀正式入职万达。万达人力资源中心总经理张春远带高群耀首先认识了一下食堂。万达在北京延庆有一块6000多亩的农场，北京公司一日三餐全部是自留地的绿色食品“特供”。食堂有好几个，分别对应不同的级别，持普通员工卡去总经理餐厅那是行不通的。王健林和高群耀等总裁以上级别高管的餐厅在四层的一个雅间，有人煲汤弄菜专门服侍。那一天用膳，王健林和丁本锡都不在，他们的椅子不能随便坐， 这是规矩。
万达的规矩还有很多。张春远特意把高群耀领到会议室，说专门给他做了一个PPT——万达生存指南，攻略全是细节。
对王健林要称董事长，副总裁以上级别的都称某某总裁，别称兄道弟的；“领导未进，己先进；领导未出，己先出。”这是电梯不合规做派；有幸与董事长同乘电梯，不能背对着他，一定要面朝他；在电梯处遇到董事长，或者比你头衔高的领导，要屈身跑过去先按电梯，董事长是不能按电梯的……（虎嗅）http://t.cn/Ai1ODNgn