#求职季# 提离职之后涨薪应该留下吗？
这个毫无疑问应该是不留，因为留下来没啥意义
给你涨薪的原因就是在短时间内找不到替代你的人，所以先给你涨薪稳住你，一旦有了替代你的人会马上把你踢走。

说句题外话，如果对工资不满意，先谈涨薪，如果协商不成，再考虑离职。
离职一定不要因为薪水去谈离职，因为薪水短时间谈不拢后面还可以协商。
一旦把薪水太低作为离职理由那么如果老板给你涨上去了你留还是不留？
你留下来老板对你一定不放心，你的发展就没有了。
而你不留下来那就不是因为工资太低。
#提离职后被涨薪应该留下吗#