#孕期被辞退并被索赔13万#【工作近5年青岛一女职员孕期遭辞退 还被公司索赔13万】山东青岛平度市市民李女士在当地一公司工作接近五年后，孕期内辞退，并被该公司索赔13万元。

青岛麒麟电子公司人事处工作人员告诉澎湃新闻，李女士确已被公司辞退，但属正常流程。
平度市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决称，前述公司解除劳动合同的决定违反《劳动合同法》相关规定。

平度市人民法院作出的民事判决称，前述解除劳动关系的决定符合法律规定。

青岛麒麟电子出具的解除劳动合同通知书称，李女士从2018年9月19日起，未按该公司规定办理书面请假审批手续情况下，擅自离岗。“公司决定从2018年9月28日起与你解除双方的劳动合同。”

住院病历显示，2019年2月，李女士早产分娩。这意味着，李女士在怀孕期间被青岛麒麟电子公司辞退。

刘先生向澎湃新闻表示，2018年9月10日，青岛麒麟电子公司通知李女士调岗，将她从质检岗位调到接触化工胶的车间贴膜作业，李女士不同意调岗。之后，该公司不给李女士安排实际工作内容，办公室不让进，中午不让她在该公司就餐，同时向李女士下发消极怠工的警告通知。