2018秋季高校公开课巡讲拉开帷幕:“邓老师我想请教您一个问题，如果面试官问到你不擅长什么，如何回答会比较好呢？”。这是一个有含金量的问题，面试官在面试中要了解你的优势和具备能力（这部份是评估你和应聘岗位匹配度），评估能否在应聘岗位上产出既定工作效能而置换岗位薪酬回报，而不擅长（通常所说短板）是指需要提升部分，面试官要了解你是否清晰知道自己短板（人通常会在自我清晰了解和认知后，才愿意和客观接受去学习和成长），而这部分的短板如刚好是所应聘岗位在日常工作中能给到资源和机会你去学习和成长的，那么这种工作岗位的交易契合度就会非常高，双方在工作关系的建立上较稳定和持久，通常所说的工作稳定性较好。所以在面试前一定要做好自己的优势和短板的自我认知和客观分析，而短板不是指一个人的弱点，而是你可以拥有提升空间的大小。