#法治时评#【破除终身制，人员能进能出】事实上，人事聘用制度改革早在2002年就开始在全国事业单位陆续推行。 《事业单位人事管理条例》用立法的方式将这一制度固定下来。打破终身制根本的落脚点是人员能进能出，以其“鲶鱼效应”激发队伍活力，提升业务服务水平，才是最终目的。 http://t.cn/Rv12LQD
人民法院报
#法治时评#【破除终身制，人员能进能出】事实上，人事聘用制度改革早在2002年就开始在全国事业单位陆续推行。 《事业单位人事管理条例》用立法的方式将这一制度固定下来。打破终身制根本的落脚点是人员能进能出，以其“鲶鱼效应”激发队伍活力，提升业务服务水平，才是最终目的。 http://t.cn/Rv12LQD